dialogue (guyane)

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

* Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies de l'admission à la sortie * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus de réunions et en assurer la diffusion, élaboration et suivi de calendriers en lien avec l'activité * Renseigner les différents tableaux de bord * Réception du courrier, tri, affichage, diffusion * Enregistrer les présences/absences quotidiennes des personnes accueillies et transmettre au service facturation * S'impliquer, en collaboration avec la Direction de l'établissement dans la procédure Achats - Investissements * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale * Classement et archivage de documents papiers et numériques * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent appréciée. * Maitrise parfaite des outils informatiques (WORD, EXCEL) et des techniques de communication [...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'entreprise : Groupe international reconnu, notre client conçoit et commercialise des solutions de climatisation et de chauffage à haute performance énergétique. Innovation produits, expertise technique et qualité de service constituent les piliers de son développement. Sa filiale française qui accompagne bureaux d'études, installateurs et maîtres d'ouvrage dans la réalisation de projets complexes en tertiaire, industrie, résidentiel collectif et infrastructures publiques, recherche dans le cadre de sa croissance un Ingénieur commercial grands projets CVC, basé dans le 59 ou le 62. Le poste : Rattaché(e) à l'agence de Lille et au Directeur régional, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille d'acteurs majeurs autour des solutions groupes d'eau glacée et centrales de traitement d'air. Vous intervenez comme partenaire privilégié sur des projets à forte valeur ajoutée technique. À ce titre, vous : - Développez les relations commerciales avec les bureaux d'études, installateurs, entreprises CVC et maîtres d'ouvrage de votre secteur. - Identifiez en amont les projets et accompagnez les clients dans la définition des solutions techniques[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons actuellement un Adjoint Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une mission de 6 mois. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : En qualité d'Adjoint Responsable Ressources Humaines (H/F), par délégation de la RRH et avec une large autonomie, vous déployez la Politique Ressources Humaines au sein des deux plateformes logistiques : Compiègne et Lozanne. Vous assurez la gestion quotidienne du personnel, favorisez une présence opérationnelle auprès des managers et des collaborateurs, et participez aux échanges avec les partenaires institutionnels (IRP, Inspection du travail, médecine du travail) en collaboration avec la RRH. Activités principales : - Gestion des Ressources Humaines pour les plateformes logistiques : - Assurer la gestion opérationnelle et administrative du personnel. - Accompagner le traitement de la paie avec les Gestionnaires RH. - Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes. - Contribution au dialogue social : - Assister aux réunions relatives aux relations sociales en l'absence de la RRH. - Supporter[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) responsable du service technique et des bâtiments intercommunaux. Les missions : >Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti : Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de l'EPCI et le faire vivre ; Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable ; Organiser le suivi énergétique des bâtiments de l'EPCI et proposer des améliorations visant à réduire les consommations ; Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti ; Participer à l'analyse des besoins de l'EPCI en matière de construction, rénovation, harmonisation des pratiques . ; Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative ; Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global >Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage : Être force de proposition auprès des services pour engager les travaux de maintenance ou investissements ; Coordonner les différents intervenants internes et externes pour la bonne organisation des chantiers ; Réaliser les demandes de bons de commande ; Relire et abonder le cas échéant les pièces techniques des marchés ; Négocier[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur (trice) de jeunes enfants afin de renforcer notre équipe. L'éducateur de jeunes enfants agit en partenariat avec la directrice et la puéricultrice afin de concrétiser le projet d'établissement et d'en garantir le respect des valeurs. Ses actions s'inscrivent dans cette dynamique de travail partagée. Vos missions auprès de l'enfant et sa famille : - Accueille les parents et l'enfant en favorisant un climat de confiance et de dialogue - Accompagne les parents dans leur rôle et leur apporte des réponses et un soutien professionnel - Accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins - Observe l'enfant lors du jeu, des interactions avec ses pairs et les adultes aux différents moments de la journée (dépistage précoce et prévention) - Propose des ateliers d'éveil ludiques, artistiques, corporels adaptés à un groupe d'enfant (selon les acquisitions, les souhaits et les besoins) - Organise des pistes de réflexion pédagogique avec l'équipe et les propose à la directrice - Organise des activités extérieures avec[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Affaires culturelles

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le diocèse de Lyon recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le Pôle Dialogue & Annonce, acteur clé des relations interreligieuses, de la mission universelle, de l'unité des chrétiens et de la coopération missionnaire. En collaboration avec une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes: - Administration et secrétariat - Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes. - Rédaction, réception et transmission des courriers et e-mails. - Organisation de réunions et visioconférences, prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Classement, archivage, gestion documentaire. - Soutien administratif transversal aux services du pôle. - Mise en place et animation du lien entre les différents services du pôle (ex. : organisation de réunions communes, partage de documents.) - Appui aux chefs de service pour la vérification des comptes et la préparation budgétaire. - Suivi de dossiers spécifiques - Prise en charge autonome de sujets ou problématiques confiés par les chefs de service. - Reporting régulier sur l'avancement des dossiers. - Accompagnement des prêtres étrangers - Suivi administratif complet : titres de séjour, santé, démarches diverses[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la médiateur-trice travaillera en binôme avec un second médiateur en santé ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux du pôle familles. Il/Elle développe, mets en œuvre et évalue le projet "médiation en santé" du Centre Social dans le cadre du PNMS. Missions principales : 1. Intervention auprès du public -Repérer les difficultés d'accès aux droits et au système de santé et identifier les besoins, pratiques, représentations sur la santé et compétences , des habitants « gens du voyage » en assurant une présence de proximité par des sorties « aller vers » régulières sur les lieux de vie du territoire (permanences médiation et présences de proximité) et en organisant des permanences régulières de médiation administrative santé dans les locaux du centre social, dans les bureaux de permanences sur les territoires ou sur RDV à domicile. -Développer les connaissances des personnes pour renforcer leurs compétences, afin qu'elles puissent faire des choix favorables à la prévention et à la promotion de leur santé et éviter le renoncement aux soins en menant des actions d'information lors des présences de proximité[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en coupe fromage[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LE POSTE Vous aimez l'eau, le sport et le contact humain ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience aquatique sûre, ludique et accessible à tous ! La Communauté de communes Haut Val de Sèvre recrute pour son centre aquatique « Aqua Severa » un/e éducateur/trice des activités physiques et sportives titulaires BPJEPS AAN. LES MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable de la piscine et du chef de bassin, vous participez à la surveillance des bassins, à la sécurité des usagers, aux animations et à l'enseignement de la natation. Encadrement et animation d'activités aquatiques -Animer et encadrer des séances de natation et d'activités aquatiques adaptées aux publics de tous âges et niveaux. -Participer à l'apprentissage de la natation et au développement des compétences aquatiques des usagers. -Mettre en œuvre des outils pédagogiques et ludiques pour rendre les séances attractives et sécurisées. -Pratiquer et partager votre passion pour une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques. Surveillance, sécurité et prévention -Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins. -Détecter les anomalies sur le matériel et contrôler[...]

Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheval-Blanc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Orange recherche actuellement pour l'un de ses clients, des Emballeurs / Emballeuses (H/F) proche de Cavaillon. 3 postes à pourvoir. Vos missions principales : - Conditionnement des fruits et légumes - Charger et décharger les véhicules. - Signaler les marchandises abîmées. - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme le filmage ou le cerclage. - Station debout obligatoire, pas de port de charges, Profil[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Surveillance et sécurité du public de la piscine municipale Respect du POSS Possibilité de leçons de natation et d'Aquagym en dehors des horaires d'ouverture hors temps de travail (paiement direct au MNS sans frais de location de bassin) Faire respecter les procédures du P.O.S.S et le règlement intérieur pour les usagers et les groupes Appliquer les procédures du P.O.S.S (prévention, postes de surveillance, intervention) Avoir une surveillance active des bassins et plages Vérifier l'état du matériel de sécurité Consigner les remarques et incidents dans la « main courante » d'infirmerie Planning : Signature du POSS mi-juin Juillet - Août : du samedi 4 juillet au lundi 31 août (sauf le mardi) Ouverture anticipée ou tardive possible en cas de forte chaleur. Horaires - Lundi, Mercredi, Jeudi, vendredi et samedi de 14h30 à 19h30 - Dimanche de 10h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h30 La fermeture de la piscine est prévue le mardi, jour de repos hebdomadaire. Assurer la surveillance, la sécurité, la prévention des nageurs et l'hygiène des bassins et de leurs équipements. (Référence au POSS) Mettre en application le POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours) prévenir[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires. Débute le 01/04/2026 Sous l'autorité de la cheffe des services Enfance et Affaires scolaires, vous veillez à la réalisation des tâches administratives liées à la mise en application de la politique de la ville en matière d'éducation, ainsi qu'à l'accueil physique et téléphonique des usagers du service : personnels éducatifs, parents, élus. MISSIONS / ACTIVITÉS : Accueil, information, orientation - Assurer un accueil physique et téléphonique des familles et partenaires Secrétariat - Assurer les inscriptions scolaires spécifiques : ULIS, hôtels sociaux, UPE2A, listes d'attente - Préparer les réponses aux courriers et mails - Classer et archiver les dossiers Suivi des effectifs - Élaborer les listes des effectifs des enfants : radiations, affectations - Préparer la carte scolaire en fonction des effectifs en collaboration avec la cheffe de service - Tenir à jour les listes des représentants des parents d'élèves, les états du personnel enseignants Commission de dérogation scolaire - Réceptionner les demandes et y apporter une réponse, et courriers réponses post commissions - Préparer les commissions des dérogations[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Poste ouvert aux contractuels - CDD 6 mois - Débute le 01/03/2026 Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous appliquez, dans le cadre d'une gestion intégrée (hors AT/MP) les dispositifs statutaires et administratifs et vous gérez l'ensemble des processus de déroulement de carrière ou de contrats des agents de votre périmètre, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ. Vous suivez, élaborez et contrôlez la rémunération des agents de votre portefeuille, vous les informez et les conseillez. MISSIONS / ACTIVITES : Gestion de la paie : - Créer et gérer les dossiers du personnel - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables et constants de la paie Gestion des carrières : - Accueillir et informer les agents au sujet de leur situation - Contrôler l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement - Suivre la carrière et mettre en application les dispositions statutaires en vigueur - Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats .) - Préparer et suivre les dossiers retraites et les procédures CNRACL Gestion des absences (non imputables au service) : - Saisir[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en coupe fromage[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en coupe fromage[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Areas France recherche un(e) Responsable RH généraliste expérimenté(e), avec une forte expertise en relations sociales, pour accompagner nos équipes et contribuer à la réussite de nos opérations. Rattaché(e) à la Directrice RH Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles RH et les Directions des Opérations pour déployer la stratégie RH sur le terrain. Vos missions principales : - Piloter les relations sociales : gestion des instances et animation du dialogue social. - Instaurer une relation de confiance avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat de travail positif et constructif. - Accompagner les managers opérationnels sur toutes les problématiques RH rencontrées sur site. - Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique des pratiques RH. - Assurer le suivi des procédures juridiques et veiller au respect du droit du travail. - Déployer les politiques RH (formation, emploi, rémunération) et en garantir l'application. - Soutenir les recrutements des sites et assurer le lien avec le service Paie. - Gérer les litiges et conflits en favorisant des solutions constructives. - Contribuer à la mise en place de programmes[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mobilisation du public * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau départemental * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics * Accueillir,[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Robert, 97, Martinique, -1

Le Lycée Professionnel Agricole du Robert recherche un profil de: Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap Ce professionnel travaille au sein du système éducatif pour apporter un soutien individualisé à des élèves en situation de handicap. Accompagne ces élèves dans leur vie scolaire en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur intégration au sein de l'établissement scolaire. Public: élèves de 3ème, Seconde, première et terminale bac pro - Etudiants en BTSA. Compétences particulières : Aptitude au dialogue et à la prise en compte des difficultés. Rigueur et autorité pour l'application du règlement intérieur par les jeunes

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée aux DROM COM, vous serez en charge de piloter et consolider le déploiement d'Énergie Jeunes dans la zone Ouest de la Guyane (Saint-Laurent-du-Maroni). Animation pédagogique - Animer, en binôme, des sessions du programme « Aimer apprendre » auprès des élèves de CM1 à la seconde professionnelle, dans les établissements partenaires de votre zone. - Monter progressivement en expertise pour pouvoir, si besoin, accompagner d'autres intervenants. Coordination et animation du réseau de volontaires - Recruter, intégrer, former et accompagner les bénévoles et les Volontaires en Service Civique (VSC). - Créer et entretenir un esprit de communauté, soutenir l'engagement, organiser des temps d'échange. - Garantir la qualité des interventions en classe et le respect du cadre pédagogique. Relations avec les établissements scolaires - Suivre l'activité dans les collèges : planification des interventions, suivi dans notre système d'information, production de bilans qualitatifs et quantitatifs. - Échanger régulièrement avec les chefs d'établissement et équipes pédagogiques. - Prospecter de nouveaux collèges dans la cible[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Devenez l'Architecte du Capital Humain : Master Manager RH en Alternance Poste à pourvoir : Adjoint(e) RRH / Chargé(e) de Missions RH Stratégiques - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Master en alternance ? Excellence Académique : Validez un diplôme de niveau Bac+5 (Niveau 7), le plus haut niveau de certification métier. Gratuité & Financement : Formation 100% prise en charge par les OPCO (zéro frais de scolarité). Vision Dirigeante : Apprenez à piloter la stratégie RH, le dialogue social complexe et la transformation digitale. Rémunération Attractive : Un statut de collaborateur à haute valeur ajoutée avec un salaire évolutif. Réseau Décideurs : Intégrez une promotion de futurs managers et développez votre réseau professionnel à la Réunion. Le Poste : Manager RH / Adjoint(e) RRH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André). Vos missions en entreprise : Politique RH & Stratégie : Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction générale. Relations Sociales : Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (CSE), veiller au[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Devenez l'Architecte du Capital Humain : Master Manager RH en Alternance Poste à pourvoir : Adjoint(e) RRH / Chargé(e) de Missions RH Stratégiques - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Master en alternance ? Excellence Académique : Validez un diplôme de niveau Bac+5 (Niveau 7), le plus haut niveau de certification métier. Gratuité & Financement : Formation 100% prise en charge par les OPCO (zéro frais de scolarité). Vision Dirigeante : Apprenez à piloter la stratégie RH, le dialogue social complexe et la transformation digitale. Rémunération Attractive : Un statut de collaborateur à haute valeur ajoutée avec un salaire évolutif. Réseau Décideurs : Intégrez une promotion de futurs managers et développez votre réseau professionnel à la Réunion. Le Poste : Manager RH / Adjoint(e) RRH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon). Vos missions en entreprise : Politique RH & Stratégie : Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction générale. Relations Sociales : Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (CSE), veiller au climat social. Gestion[...]

Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.Le territoire, marqué par des vulnérabilités structurelles et des défis d'accès aux soins et à l'accompagnement social, bénéficie de moyens financiers spécifiques pour déployer un plan territorial de développement . Ce plan permet de structurer, renforcer ou initier des projets à fort impact, sans couvrir les charges de fonctionnement courant.Dans ce contexte, le poste de Directeur Territorial Adjoint est essentiel pour accompagner les transformations, piloter les filières, et assurer un relais managérial stratégique.Nous recrutons sur Mayotte ;un Directeur Territorial F/H/Xqui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs d'établissements ou de pôle d'établissements sur sa filière d'expertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef d'entreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.Garant du déploiement[...]

Responsable achats industriels

Emploi

Château-Gaillard, 10, Ain, Grand Est

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e Responsable Achats Industriels en CDI, basé-e à Ambérieu-en-Bugey. Au sein d'une PME industrielle, vous interviendrez pour trois filiales. Rattaché-e à la direction générale et en lien avec les différents directeurs de site, vous travaillerez en autonomie sur les missions suivantes : Définition et pilotage de la politique achats - Dialoguer avec la direction générale pour intégrer les objectifs stratégiques. - Recueillir et analyser les besoins achats de chaque filiale. - Assurer une veille économique et stratégique sur les marchés et les concurrents. - Définir et décliner la politique achats du Groupe par famille : matières premières (laiton, inox.), composants, sous-traitance (polissage, soudure, galvanisation.). - Mettre en œuvre les synergies achats et mutualiser le panel fournisseurs au niveau du Groupe. - Contribuer à la compétitivité des offres majeures dès les phases amont. - Améliorer la qualité fournisseurs, les délais et la qualité des réceptions. - Mettre en place les évaluations fournisseurs avec les équipes qualité. Gestion et pilotage des projets achats - Déployer des procédures,[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements -[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Emploi saisonnier du 15/06/2026 au 30/09/2026 à temps complet. Travail le samedi, et peut-être amené à travailler certains soirs. Déplacements constants sur la commune, et auprès de services extérieurs. Sous la responsabilité du DGS, et en lien direct avec l'ASVP fonctionnaire, Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner les administrés, Développer le dialogue auprès de la population, être le médiateur des administrés en situation de conflit, Informer préventivement de la règlementation en vigueur, Analyser, gérer les situations d'urgence, Surveiller le domaine public, et vérifier l'application des règles de sécurité, tranquillité à l'ordre public, et salubrité. Constater les infractions, en lien avec les élus, Se coordonner avec les services de gendarmerie dans la gestion d'une situation particulière ou d'une infraction. Appliquer les décisions de la municipalité, Aide à la mise en place des festivités en lien avec le service technique. Poste non logé.

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. -Elaborer les documents financiers à destination des autorités de tutelle et ceux à destination du CODIR et des instances. - Garantir la qualité du processus comptable et le respect des délais réglementaires de transmission des documents budgétaires. Environnement de travail : Le responsable du service financier encadre d'une équipe de deux agents, 1 ACH et 1 adjoint administratif. Le responsable du service financier travaille en lien étroit avec les responsables des autres services : économat, ressources humaines, admissions/facturation et le Département d'Information médicale. Liaisons hiérarchiques : Directeur des finances Activités principales : -Elaboration et suivi de l'EPRD et du PGFP : Elaboration des documents réglementaires et des rapports correspondants Décisions modificatives et rapport Tableau de bord mensuel du suivi budgétaire en lien avec les services de l'établissement Rapport Infra-Annuel (RIA), réglementaires et complémentaires -Clôture exercice[...]

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions générales du poste : Possibilités de contrat de remplacement ou à l'année sur des temps non complets. Travail du lundi au vendredi hors mercredi. Vous pourrez être chargé(e) des missions suivantes : 1. Restauration collective - Aider à la distribution du repas aux enfants ; - Accompagner les enfants sur le temps du repas ; - Aider au débarrassage des tables ; - Surveiller les enfants dans la cour / dans la cantine ; - Aide en préparation en cuisine si compétence ; 2. Entretien - Assurer le ménage de la cantine et de la cuisine ; - Nettoyer les tables et les chaises de la cantine ; - Assurer le nettoyage des locaux de l'école en semaine ; 3. ATSEM : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Ecoles du territoire : Le Coux et Bigaroque Mouzens, Siorac en Périgord, Meyrals, St Cyprien, Pays de Belves et Sagelat Profil recherché : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue ; - Disponibilité, autonomie et réactivité ; - Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, discrétion professionnelle[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Castillon-la-Bataille, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** IL EST INDISPENSABLE , SI VOUS POSTULEZ A CETTE OFFRE DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV, VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE LA COPIE DE VOS DIPLOMES . TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE*** La Ville de Castillon-la-Bataille à 35 minutes de Bordeaux propose du 22 juin 2026 au 30 août 2026 un poste de Maître-Nageur Sauveteur. 35 heures par semaine, travail sur cinq jours par semaine : du mercredi au dimanche , le 14 juillet sera un jour travaillé. Profil: Etre titulaire du MNS, BEESAN, BPJEPS AAN Etre à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS et de la formation continue annuelle PSE1 ou PSE2 Aisance relationnelle, sens de la communication Disponibilité Savoir s'adapter aux situations Détecter les anomalies matérielles Prendre des initiatives en cas d'urgence, pratiquer des gestes de premiers secours Renseigner et conseiller le public Repérer les comportements à risques, dialoguer et gérer les conflits Mise en place de la zone de baignade Vous serez en charge de la surveillance en autonomie complète de la zone de baignade. Surveiller la baignade et prévenir les risques liés au milieu naturel (courants, profondeur, météo). Un hébergement peut être mis à disposition. Clôture[...]

Radiologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Missions médicales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ; Mettre en œuvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ; Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. * Autres missions / missions organisationnelles (staff, réunion de service, instances, référents) : Participation aux réunions de service, et à l’encadrement des internes ; Mise en œuvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ; Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ; SPÉCIFICITÉS AU CH DE CHÂTEAUROUX-LE BLANC : temps de travail à 50% SPÉCIFICITÉS AU CH D’ISSOUDUN : temps de travail à 50% CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE PERMANENCE DES SOINS, ASTREINTES, GARDES : Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité[...]

Radiologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Missions médicales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ; Mettre en œuvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ; Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. * Autres missions / missions organisationnelles (staff, réunion de service, instances, référents) : Participation aux réunions de service, et à l’encadrement des internes ; Mise en œuvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ; Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ; SPÉCIFICITÉS AU CH DE CHÂTEAUROUX-LE BLANC : temps de travail à 50% SPÉCIFICITÉS AU CH D’ISSOUDUN : temps de travail à 50% CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE PERMANENCE DES SOINS, ASTREINTES, GARDES : Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Neuillé-le-Lierre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Position statutaire : CDD Grade : Adjoint territorial d'animation Taux d'emploi :100% Catégorie : C1 RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : 1. La responsable du service Enfance/Jeunesse La Direction du Pôle Services à la Population Le Directeur Général des Services 2. Mairie de Neuillé-le-Lierre (autorité fonctionnelle) L'Adjoint chargé des affaires scolaires Le Maire LIAISONS FONCTIONNELLES : Interne : 1. Les services Enfance/ Jeunesse, Communication, finances, RH. 2. Les services de la mairie de Neuillé le Lierre Externe : Enfants, Parents, intervenants, CAF, SDJES, Organisme de formation, autres ACM, autres prestataires de services. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : 1. Diriger et animer les temps extrascolaires et périscolaires de l'ALSH Passe Partout ; - Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif communautaire - Respect du cadre règlementaire et de l'organisation du travail - Veille du bâtiment (transmission des dégradations, petits travaux.) - Gestion d'équipe (recrutements, animation d'équipe dont : soutien pédagogique, réunions, bilans, évaluations, régulation, mise en place d'outils de gestion.) - Inscriptions des[...]

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions : préfigurer puis diriger Poste à forte dimension direction / gestion publique / développement commercial, avec une ambition claire de fréquentation, recettes, qualité de service et rayonnement. A. Phase amont - Préfiguration jusqu'à la création de l'EPA - Piloter la préfiguration : gouvernance, organisation cible, projet d'établissement / projet de service. - Participer au comité de projet et assurer l'articulation exploitation ↔ construction. - Structurer l'offre d'activités : scolaires, sport, loisirs, bien-être, événements, sport-santé. - Elaborer le projet d'établissement et la grille tarifaire - Définir les besoins RH / techniques / matériels / financiers (dimensionnement, outils, process). - Préparer les profils de poste et lancer les premiers recrutements (staff de direction / fonctions support). B. Phase de mise en place - De la création de l'EPA à l'ouverture de La Canopée - Installer les instances de gouvernance, organiser le pilotage, mettre en place les outils de suivi (RH, finances, technique). - Préparer le budget et le cadrage pluriannuel ; sécuriser la conformité administrative et réglementaire. - Rédiger procédures & règlements : sécurité,[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions générales : Sous l'autorité du Responsable de Pôle Enfance Famille Parentalité, le médiateur familial a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de favoriser la construction ou la reconstruction du lien familial des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le médiateur familial est un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, qui contribue à créer un espace relationnel d'écoute et de dialogue. Il favorise, grâce à la réalisation d'entretiens confidentiels, la communication des personnes concernées, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution. Le/La médiateur/trice familial/e est garant/e du cadre et du déroulement du processus de médiation familiale. Il/Elle respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions. Activités : - Informer les usagers sur le processus de Médiation Familiale et ses modalités, et s'assurer que les informations données ont bien été comprises, - Recueillir le consentement individuel libre et[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un chauffeur / accompagnateur pour aller chercher à leur domicile ou sur un point de ramassage les enfants et adolescents, chaque matin, et pour les ramener chez eux en fin de journée. Le poste proposé est un temps partiel avec un emploi du temps sur 4 jours. - Vous devez détenir le permis B, être un conducteur prudent et être en capacité de dialoguer avec les parents des enfants accueillis puisque vous les verrez 2 fois par jour - Vous serez ainsi leur principal interlocuteur. - Vous conduirez un véhicule de 9 places et transporterez des jeunes en fauteuil roulant ainsi que des enfants valides. Ce poste s'adresse à des personnes sensibles à la vulnérabilité des autres et capables de s'adapter aux comportements de personnes présentant un handicap physique et/ou une déficience intellectuelle. Les jeunes sont âgés de 4 à 23 ans. Vous travaillerez 4 jours sur 5 et rejoindrez une équipe de 6 chauffeurs. Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et la responsabilité fonctionnelle de l'attachée de direction. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 09 mars 2026.

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet social de la collectivité signé en 2020, l'accès aux droits et l'accès au numérique sont des axes défendus. Vous intégrerez le service Accès aux droits qui comprend les France services et travaillerez de concert avec son équipe mais aussi en étroite collaboration avec le conseiller numérique du Syndicat Anjou Numérique dédié au territoire communautaire. Vous travaillerez également en étroite relation avec le service Proximité sociale. La CCALS accompagne la mise en place d'un Etablissement de Vie Sociale : vous serez amené à travailler en collaboration avec ce dispositif. Nos points forts ? Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20 mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/vie privée : - La proximité de la gare de Tiercé (avec participation à 50 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Télétravail possible - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Travail sur 5 jours ou 4.5 jours (avec ARTT) sur 37 h - Pour les déplacements professionnels, des véhicules de service[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le pôle ambulatoire de l'AA IMC NE regroupe 7 services médico-sociaux et sanitaires, engagés dans une dynamique forte de transformation et d'innovation au service des personnes accompagnées en situation de handicap et/ou âgées. Au sein de ce pôle, le SSIAD d'Orgeval et le centre de Soins Infirmier d'Orgeval recherchent leur chef de service pour accompagner une étape clé du développement des services : - Accompagner les équipes et instaurer un climat de travail serein, - Garantir la qualité et la continuité des soins, - Préparer la création du futur Service Autonomie à domicile (SAD), issu de la réformer nationale 2023-608. Management & organisation : * Assurez le pilotage opérationnel du SSIAD et du Centre de Soins (organisation des soins, coordination, planification, suivi de l'activité et des effectifs, recrutement), * Accompagnez les équipes IDE et Aides-Soignantes dans une dynamique de confiance, de dialogue et de co-construction, * Favorisez la stabilité et la cohésion du collectif, en instaurant des temps d'équipes structurants et bienveillants, * Impulsez une culture commune entre les deux structures (SSIAD / CDSI) autour du sens du soins à domicile. Qualité et[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Et si votre prochain défi professionnel se conjuguait avec qualité de vie ? Notre communauté de communes, située au Sud-Est du Morbihan, à deux pas de l'océan et de Vannes, bénéficie d'un emplacement privilégié, à seulement une heure de Nantes et une heure et demie de Rennes. Ici pas de grandes structures impersonnelles : 12 communes, une organisation à taille humaine et une ambiance où la participation et l'écoute font partie du quotidien. Elle développe une politique sportive qui repose sur 3 axes : renforcer la pratique sportive chez les jeunes, soutenir les associations, créer et gérer des équipements sportifs de proximité et adaptés (notamment la piscine des Métairies située à Nivillac). Rejoindre notre équipe, c'est choisir notre territoire. Votre rôle au sein de la collectivité : Vous êtes maitre-nageur sauveteur, venez rejoindre le service Sports composé de 10 agents. MISSIONS - Surveillance et enseignement du sport scolaire (natation) - Participation à l'élaboration des projets éducatifs - Enseigner les activités de la natation à des différents publics. - Encadrer les activités aquatiques communautaires (aquagym, aquabike...) - Assurer la sécurité des usagers[...]

Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Electromécanicien H/F dans la région de 61400, ST LANGIS LES MORTAGNE. L'entreprise évolue dans la fabrication de carton ondulé et se distingue par son savoir-faire et son innovation. Son équipe dynamique et expérimentée offre un environnement stimulant pour développer vos compétences. Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez amené à assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations du site : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur). - Respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Implication dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. - Implication dans les chantiers d'amélioration continue. - Participation à la réalisation des travaux neufs. - Bonnes qualités relationnelles vous permettant d'assurer un dialogue constructif avec les conducteurs de machines pour réaliser rapidement les diagnostics de pannes. Votre profil : Idéalement, vous avez un Bac 2 de cursus technique avec au moins 3 ans d'expérience. Vos points forts sont l'analyse de pannes[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Animateur/L'Animatrice d'activités enfance/jeunesse prend en charge des groupes au sein de différents fonctionnements de l'association (centre de loisirs, accueil périscolaire, CAJ, animations hors les murs, etc.). Il/Elle conçoit et met en œuvre des programmes ludiques, culturels, éducatifs et sportifs, adaptés aux besoins et à l'âge des enfants et des jeunes, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Le poste exige une présence continue auprès des publics et implique des déplacements réguliers, des manipulations de matériel, ainsi qu'une posture souvent debout ou assise avec du mobilier spécifique. Missions principales : Conception et préparation des activités - Élaborer un programme ludique, sportif ou culturel en cohérence avec l'âge et les besoins des publics. - Planifier et organiser le matériel nécessaire, aménager les espaces d'animation. Animation et encadrement - Animer les activités en suscitant la participation active et le plaisir d'apprendre. - Veiller à la sécurité physique et affective des publics accueillis Accompagnement éducatif - Encourager l'autonomie et la socialisation, favoriser la gestion des émotions, la coopération, le respect. -[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur enfance conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique. Il encourage et accompagne la prise de responsabilité des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun. Il gère la vie quotidienne des enfants et est garant de leur sécurité physique, morale et affectives Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. o Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. o Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité o Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'animation de l'accueil des mercredis et durant les vacances scolaires o Participer à l'élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d'enfants o Préparer et animer des projets d'activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique o Répertorier[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. o Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. o Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité o Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'animation de l'accueil des mercredis et durant les vacances scolaires o Participer à l'élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d'enfants o Préparer et animer des projets d'activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants o Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis. Assurer la direction de l'ALSH d'Arraute Charritte durant la période estivale o Garantir la qualité du fonctionnement de la[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Plomberie - Chauffage

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Type de contrat : CDI - temps complet Intitulé de l'offre : Gestionnaire paie/R.H. H/F Poste à pourvoir : à partir du 20/04/2026 Lieu de travail : MAUBOURGUET (65700) Description de la société : Le Groupe TERRE HOLDING dont le siège social est à Maubourguet (65), acteur régional dynamique du BTP, s'est régulièrement développé depuis 25 ans, avec la société ACCHINI comme pivot d'intégration. Ainsi, par une croissance externe opportuniste et réussie, le Groupe compte aujourd'hui 9 entreprises, avec près de 360 collaborateurs. Description du poste : Nous recherchons un/un(e) gestionnaire paie/R.H. (H/F). Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Etablir les bulletins de paie et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, .) ; o Déclarer et suivre les arrêts de travail ; o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, experte dans la conception et la fabrication de solutions d'agencement sur mesure ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Loir et Cher recherche un(e) Approvisionneur/ Acheteur (H/F) afin de renforcer une équipe engagée dans la qualité, la réactivité et le service « clé en main ». Analyser les besoins & piloter les approvisionnements -recueillir, qualifier et planifier les besoins transmis par les équipes internes -optimiser les niveaux de stock et anticiper les commandes -proposer des solutions techniques pertinentes en fonction des projets Sélectionner et négocier avec les fournisseurs -consulter les fournisseurs et sous-traitants selon les besoins -négocier les conditions d'achat (qualité, prix, délais) -suivre les coûts en lien avec les devis établis -développer et fidéliser un réseau de partenaires : sous-traitants, fournisseurs, transporteurs Gérer le processus achats & les commandes -saisir les commandes dans l'ERP (fournitures, sous-traitance, transport, location.) -contrôler la conformité factures / bons de livraison / prévisionnels Assurer le suivi fournisseurs -suivre l'avancement des commandes[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise MISSIONS PRINCIPALES ADMINISTRATION DU PERSONNEL Gestion administrative des salariés (contrats, embauches, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte, portabilité.). Préparation des éléments variables de paie et contrôle des bulletins. Suivi des absences et déclarations sociales (CPAM, accidents du travail.). Suivi du plan de formation et veille sociale. Participation au dialogue social et gestion des EPI. COMPTABILITE & FINANCES Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients. Transmission des écritures à l'expert-comptable. Préparation des déclarations de TVA. Suivi des règlements, relances clients et rapprochements bancaires. Participation aux clôtures annuelles et au reporting financier. SUPPORT ADMINISTRATIF & TECHNIQUE Assistance au gérant et aux conducteurs de travaux. Gestion documentaire, classement et archivage. Préparation des dossiers d'appels d'offres et contrats de sous-traitance. Suivi des qualifications et démarches qualité/sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation en comptabilité, gestion ou RH. Solides connaissances en comptabilité[...]

Responsable qualité

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

PRESENTATION DE LA SOCIETE : Filiale de Neovee Groupe, spécialiste de la rénovation énergétique, Neovee est Mandataire pour le compte de plusieurs Obligés sur le dispositif des Certificats d'économies d'énergie. Travailler pour Neovee, c'est bénéficier de la crédibilité des grands groupes que nous représentons. Nous proposons de véritables opportunités pour les candidats de jouer un rôle clef et évolutif dans le développement et le succès d'une entreprise dynamique, sur un marché porteur. Consultez nos offres ! Pour en savoir plus : neovee.fr ou linkedin.com/company/neovee Descriptif du poste : Rattaché(-e) au département de la production CEE, vos missions seront les suivantes : 1) Vérifier la conformité au dispositif des CEE de projets d'économies d'énergie sur une zone géographique qui vous est confiée. 2) Véritable référent(-e) sur votre zone, vous assurez le suivi et la résolution des non-conformités auprès des sociétés partenaires. 3) Vous informez et rassurez les partenaires de l'avancement de leurs dossiers 4) Neovee bénéficie de la certification ISO 9001, et dans ce cadre vous participerez à l'évolution des supports et procédures, démarche nécessaire à l'amélioration[...]

Secrétaire

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Employé / Employée de rayon libre-service

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable maintenance bâtiment

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant administratif / Assistante administrative

Médiateur / Médiatrice en santé

Employé / Employée de rayon libre-service

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emballeur / Emballeuse

Employé / Employée de rayon libre-service

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gestionnaire paie et administration du personnel

Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller social / Conseillère sociale

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Responsable achats industriels

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Employé / Employée de rayon libre-service

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Radiologue

Radiologue

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice de structure sportive

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Merchandiser

Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable achats et approvisionnement

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Responsable qualité

Ressources supplémentaires